На очередном заседании комиссии по коллективным переговорам ОАО «Белшина» принят ряд решений, улучшающего характера.
Так, рассмотрев предложения комиссии по коллективным переговорам ОАО « Белшина», наниматель и профсоюзный комитет РЕШИЛИ:
Внести с 1 августа 2017 года изменение (увеличив проценты надбавок и разбив шкалу) в Положение о порядке выплаты работникам ОАО «Белшина» надбавок за продолжительность непрерывной работы в обществе:
Пункт 3.1 изложить в следующей редакции:
3.1. Надбавка устанавливается дифференцированно, в зависимости от стажа непрерывной работы в обществе, объединенного в группы по стажу, в следующих размерах:
| Стаж непрерывной работы | Размер надбавки, % |
|---|---|
| от 1 года до 5 лет | 11 |
| от 5 лет до 10 лет | 21 |
| от 10 лет до 15 лет | 30 |
| от 15 лет до 20 лет | 40 |
| от 20 лет и выше | 43 |
Ранее было:
| Стаж непрерывной работы | Размер надбавки, % |
|---|---|
| от 1 года до 5 лет | 9 |
| от 5 лет до 10 лет | 18 |
| от 10 лет до 15 лет | 26 |
| от 15 лет и выше | 35 |
Евгений Шапрынский – председатель профсоюзного комитета завода сверхкрупногабаритных шин ОАО «Белшина», Бобруйск.