РЕКОМЕНДАЦИИ
по организации общественного контроля
с целью предотвращения возможных последствий
воздействия температурного режима на работников:
- Профсоюзным комитетам всех уровней, комиссиям профкомов по охране труда, общественным инспекторам по охране труда:
1.1. Обеспечить периодический контроль (ежесменный, ежедневный):
– за бесперебойной работой вентиляционных систем;
– за работой питьевых источников (фонтанчиков, кранов с питьевой водой, сатураторных установок и т. д.);
– за состоянием душевых, санитарных узлов, столовых, буфетов, комнат приема пищи (исправность работы холодильников и холодильных установок);
– за наличием, оснащенностью и своевременным пополнением медицинских аптечек необходимыми медикаментами;
– за соблюдением Правил и норм по охране труда, технологической и производственной дисциплины работниками;
– за состоянием здоровья и самочувствия работников с целью своевременного оказания первой помощи.
1.2. Провести опрос работников о дополнительных предложениях по предотвращению возможных последствий воздействия температурного режима на работников. Сформированный пакет предложений направить для рассмотрения нанимателю.
1.3. Внести предложение нанимателю по:
– дополнительному включению резервных, законсервированных вентиляционных систем и т. д.;
– организации воздушного душирования;
– установке дополнительных вентиляторов;
– применению облегченной спецодежды;
– дополнительному обеспечению работников прохладительными напитками, соками, минеральной водой, квасом через подразделения общественного питания (столовые, буфеты, розничную торговлю и т. п.);
– предоставлению работникам, страдающим сердечнососудистыми заболеваниями и гипертонией, отпусков вне графика на период высокого температурного режима.
1.4. Совместно с представителем нанимателя:
– организовать максимальное открытие оконных и дверных проемов, шахт дымоудаления и т. п.;
– улучшить (создать) необходимые условия в комнатах отдыха и приема пищи, оборудовать их системами охлаждения воздуха и охлажденной питьевой водой;
– оборудовать дополнительные душевые на участках, расположенных отдельно от основного подразделения (строительных, монтажных и т. п.).
1.5. Принять участие в работе по проведению внеплановых инструктажей работников по оказанию первой помощи при потере сознания, обмороке, головокружении, затруднении дыхания и болях в сердце.
- Профсоюзному комитету совместно с нанимателем:
2.1. Создать комиссии из представителей служб охраны труда, инженерных служб и профкомов для организации контроля и измерения параметров микроклимата на рабочих местах в соответствии с Санитарными нормами и правилами «Требования к микроклимату рабочих мест в производственных и офисных помещениях» и Гигиеническим нормативом «Показатели микроклимата производственных и офисных помещений», утвержденными Постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 30.04.2013 № 33.
2.2. При наличии основания по результатам работы комиссии рассмотреть вопросы:
– повышения сдельных расценок тем категориям работников, у которых на рабочих местах имеется превышение допустимых параметров микроклимата;
– изменения режимов работы;
– изменения режимов работы с целью снижения времени негативного воздействия теплового режима на работников;
– увеличения количества регламентированных технологических перерывов, во время этих перерывов обеспечить доступ в душевые, для принятия душа и комнаты приема пищи;
– перенесения ремонтных и строительных работ на вечернее и ночное время, а также разделения рабочего дня на этих работах на две части с 4-6-часовым перерывом в наиболее жаркое время дня.
- Цеховым комитетам внести предложения руководителям структурных подразделений:
– о возможности уменьшения времени нахождения работников на пультах управления, постах охраны и т. п. за счет увеличения частоты сменяемости;
– об уделении особого внимания работникам, страдающим сердечнососудистыми заболеваниями и гипертонией, не направлять их на работы, связанные с одиночным пребыванием в неблагоприятных условиях, периодически контролировать их самочувствие;
– о возможности спаренного режима работы, чтобы работник не оставался на длительное время один в неблагоприятных условиях;
– о возможности организовать дополнительную теплоизоляцию технологического оборудования, трубопроводов, воздуховодов, имеющих высокую интенсивность теплового излучения.
Главный технический инспектор труда
Могилевского областного Совета профсоюза