Отвечает главный правовой инспектор труда Могилевской областной организации Белхимпрофсоюза Николай Феськов.
💬В соответствии со статьей 21 Трудового кодекса заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими 16 лет.
Вместе с тем, трудоустройство возможно и в случае, когда работник еще не достиг указанного возраста: с письменного согласия одного из родителей (усыновителей, попечителей) трудовой договор может быть заключен и с лицом, достигшим 14 лет, для выполнения легкой работы или занятия профессиональным спортом, которые не являются вредными для его здоровья и развития и не препятствуют получению общего среднего, профессионально-технического и среднего специального образования.
#территорияправа