• – На станции по техническому обслуживанию автомобилей установлена обычная 40-часовая рабочая неделя с выходными в субботу и воскресенье. Помимо штатных сотрудников, работает совместитель (20 часов в неделю). Можно ли привлекать его к работе в выходной день?

Светлана, Горки

Отвечает главный правовой инспектор труда Могилевской областной организации Белорусского профсоюза работников местной промышленности и коммунально-бытовых предприятий Татьяна СУДАКОВА.

– Можно. Например, полная норма продолжительности рабочего времени не должна превышать 40 часов в неделю, следовательно, для работающего по совместительству данная норма не может быть более 20 часов в неделю.

Вместе с тем глава 32 ТК не устанавливает особенностей либо ограничений на привлечение совместителей к работе в выходной день. Это означает, что в отношении их действуют общие нормы законодательства о труде. Таким образом, наниматель вправе с учетом норм ст.142 и 143 ТК привлекать сотрудника к работе в выходные дни с компенсацией в соответствии со ст.69 ТК.