Единый день правового приема граждан прошел во всех городах и районах Могилевской области 27 ноября. В этот день свои двери для всех желающих бесплатно проконсультироваться по насущным вопросам открыли профсоюзные юристы разных отраслей. В общей сложности за помощью к специалистам обратились 65 человек. Вопросы, как всегда, касались самых разных сфер жизни — от трудовых отношений до наследства и природопользования.
В Быхове правовой инспектор труда областной организации профсоюза леса и природопользования Дмитрий Мордачев столкнулся с необычным вопросом. Местного жителя интересовало, может ли он выкопать в лесу дикорастущую ель или сосну для посадки на своем участке.
— Да, действительно, с 2023 года внесены изменения по таким вопросам, — пояснил юрист. — Разрешено согласно 44 статье Лесного кодекса выкапывать растения для озеленения своих земельных участков и только земельных участков. Если же это происходит за пределами участка, например, для лавочки, такое делать нельзя.
Дмитрий Мордачев уточнил, что перечни мест, где разрешена такая выкопка, есть в каждом лесничестве, но важно помнить: это правило не касается заготовки новогодних елей.
В Хотимске на прием к главному правовому инспектору труда Могилевского областного объединения профсоюзов Инне Чеботаревской пришел животновод с одного из местных сельхозпредприятий. Мужчину незаконно лишили премии за отсутствие на работе. Выяснилось, что в графиках на предприятии отмечено лишь чередование смен без указания времени начала и окончания рабочего дня.
— При отсутствии необходимых сведений у нанимателя, подтверждающих отсутствие на рабочем месте без уважительных причин, работник вправе обжаловать лишение его премии, — разъяснила профсоюзный юрист.
В ходе приема работнику помогли составить заявление в комиссию по трудовым спорам.
Житель Черикова обратился к правовому инспектору труда областной организации профсоюза работников государственных и других учреждений Ларисе Клименковой с вопросом о служебных командировках. Его интересовало, может ли наниматель направить его в командировку без выплаты аванса. Юрист дала однозначный ответ: наниматель обязан выдать командированному работнику аванс. Это требование четко закреплено в Трудовом кодексе и специальном положении о командировках.
В Кировске правовой инспектор Могилевской областной организации профсоюза работников образования и науки Андрей Стельмах давал консультации одновременно для жителей Кировского и Глусского районов. Один из обратившихся, член профсоюза Центра дополнительного образования детей и молодежи города Кировска, спросил, кому можно завещать квартиру.
— Гражданин может завещать всё своё имущество или часть его одному или нескольким лицам, как входящим, так и не входящим в круг наследников по закону, а также Республике Беларусь, — процитировал Андрей Стельмах Гражданский кодекс, подробно разобрав все возможные варианты.
Сложная ситуация сложилась у работницы медицинского учреждения в Климовичах, где прием вел правовой инспектор труда Могилевской областной организации профсоюза работников здравоохранения Максим Швед. Женщина рассказала, что не получает положенные выходные дни, а за переработки ей не оплачивают.
— Работнице следует вести записи о своих рабочих часах, включая даты, количество отработанных часов и отсутствие выходных. Это поможет подтвердить факты нарушения, — посоветовал Максим Швед.
Он подробно разобрал алгоритм действий: от официального обращения к работодателю с ссылками на статьи Трудового кодекса до подачи жалобы в инспекцию труда или иска в суд в случае бездействия нанимателя.
В Горках правовой инспектор труда областной организации профсоюза работников торговли, потребительской кооперации и предпринимательства Елена Ильющенко ответила на два важных вопроса от работницы Горецкого райпо. Женщину интересовало, возвращаются ли паевые взносы при прекращении членства в потребительском обществе. Юрист разъяснила, что паевой взнос подлежит возврату, а его порядок определяется уставом общества. Второй вопрос касался увольнения работника, которому установили нерабочую группу инвалидности.
— Увольнение производится днем установления инвалидности, если невозможно перевести работника с его согласия на другую работу, — пояснила Елена Ильющенко, сославшись на нормы Трудового кодекса.
Правовой инспектор труда областной организации профсоюза работников культуры, информации, спорта и туризма Светлана Салдунова отметила разнообразие обращений.
— Ситуации были разные — от трудовых споров до семейных трудностей, — рассказала она. — Для нас важно, что люди знают о возможности получить бесплатную квалифицированную помощь, независимо от их места работы и членства в профсоюзе.
Один из самых нестандартных случаев на ее приеме касался переплаты заработной платы, которая продолжалась полтора года. Наниматель требовал от сотрудника вернуть излишне выплаченные средства.
— В такой ситуации право выбора остается за работником, — пояснила профсоюзный юрист. — Если это не его вина, то удержать деньги без его письменного заявления — незаконно. Либо он добровольно соглашается на удержания из зарплаты, либо занимает позицию, что не виновен в ошибке и не обязан возвращать средства.
Юрист предложила провести проверку кадровых документов в организации, чтобы установить, кем была допущена ошибка. Однако работник, опасаясь осложнений с руководством, пока отказался от этой меры и предпочел решить вопрос самостоятельно.
Таким образом, 27 ноября квалифицированную правовую поддержку получили 65 жителей региона. Подобные выездные правовые приемы профсоюзы проводят на постоянной основе каждый месяц, чтобы каждый человек мог бесплатно и доступно защитить свои трудовые и социальные права.