Усиление напряженности на международной арене требует от белорусов сплоченности внутри страны. Об этом напомнил председатель ФПБ Юрий Сенько на заседании Республиканского комитета Белхимпрофсоюза.
Руководитель национального профцентра обратил внимание участников заседания, что сегодня Беларусь живет в достаточно непростых условиях, в том числе санкционного давления.
– В этой ситуации крайне важно сохранять стабильность и сплоченность внутри страны, – подчеркнул Юрий Сенько. – Решение этой задачи так или иначе зависит от каждого направления нашей профсоюзной работы – начиная от того, насколько авторитетные наши первички на местах, и заканчивая тем, как мы решаем вопросы людей и насколько умеем доносить необходимую информацию до трудовых коллективов.
Оценивая деятельность Белхимпрофсоюза за минувший год, председатель ФПБ отметил, что профактивом сделано немало. Вместе с тем есть потенциал и резервы для дальнейшего развития в каждом из направлений деятельности – от коллективно-договорной работы до снижения травматизма.
Поскольку одним из основных мотивирующих факторов вступления в профсоюз является заключение коллективного договора и включение в него дополнительных гарантий работникам, в Белхимпрофсоюзе вопросам коллективно-договорной работы уделяется повышенное внимание. Сегодня в отрасли заключено более 200 «местных конституций». Стоит отметить, что благодаря локальным нормативным актам, в расчете на одного работника сумма дополнительных выплат за 2025 год составила более 4000 рублей.
Высокий уровень социального партнерства позволил дополнить тарифное соглашение 14 новыми нормами, а в шесть действующих положений внести важные дополнения.
– Наш главный приоритет – человек труда. Те изменения, которые мы закрепили в тарифном соглашении, направлены на сокращение дефицита кадров через реальную, ощутимую поддержку работников, – подчеркнул председатель Белхимпрофсоюза Андрей Жук.
Так, профсоюз рекомендовал сторонам социального партнерства включать в коллективные договоры положения, предусматривающие ежемесячные доплаты обучающимся по целевой подготовке по востребованным в организации специальностям; помощь распределенным выпускникам в решении жилищных вопросов и ежемесячную компенсацию за наем жилья; предоставление матери или отцу двух и более детей в возрасте до 16 лет дополнительного оплачиваемого выходного один раз в месяц, а также другие положения.
В рамках общественного контроля правовой инспекцией труда Белхимпрофсоюза в 2025 году проведено 236 проверок и мониторингов соблюдения законодательства о труде. Выявлено и устранено 457 нарушений. Работникам возвращено более 130 тыс. рублей.
За 2025 год техинспекцией труда Белхимпрофсоюза проведено 341 контрольное мероприятие соблюдения законодательства об охране труда и выявлено 1791 нарушение. Выдано 238 представлений и рекомендаций.
Подводя итоги работы пленума, председатель Белхимпрофсоюза Андрей Жук отметил, что за отчетный год прогресс достигнут по всем направлениям: от развития системы социального партнерства, защиты интересов человека труда до сохранения национальных традиций и исторической памяти белорусского народа. Однако предстоящий период не будет простым и новых задач, которые ставит время, будет много.
© 1prof.by